Incominciamo col dire che quando si parla di discriminazioni
uno dovrebbe avere almeno il buonsenso di capire che non
è possibile applicare le stesse regole a condizioni diverse.
Perché la discriminazione sta proprio in questa contraddizione.
E' questo che ci porta a sottolineare il misero bluff tentato da
Brunetta sull' equiparazione tra età pensionistiche di donne e
uomini.
Oggi, l'età reale di pensionamento delle donne è più alta di
quella degli uomini e questo perchè gli uomini riescono a
raggiungere quell' anzianità contributiva che è dovuta ad
un più precoce inserimento nella vita lavorativa. Esiste al
momento già una legge che permette alle donne di lavorare,
su base consensuale fino a sessantacinque anni.
E allora di che vogliamo parlare ?
Vogliamo parlare della disoccupazione femminile ?
Vogliamo parlare dei livelli retributivi diversi e delle carriere ?
Vogliamo parlare della reintroduzione della possibilità di dimissioni
in bianco ?
Vogliamo parlare del part time ?
Vogliamo parlare delle discriminazioni della maternità ?
Vogliamo parlare del fatto che tutte le aziende in crisi stanno
buttando fuori donne e precari ? E se sei donna e precaria non
hai scampo ?
Lo sa Brunetta quali sono i veri temi da portare sui tavoli per
evitare che le donne siano sempre le vittime del mercato del lavoro ?
Che servono servizi, asili nido, congedi parentali obbligatori per
i padri, compresi quelli per gli anziani o i portatori di handicap.
Perché dove sta scritto che deve essere tutto a carico delle donne ?
C'è qualcuno che riconosce il doppio lavoro oggi ?

Il tema dell' età pensionabile è un falso problema. La verità è che si vuol
fare cassa sui diritti delle lavoratrici.
E lo si vuol fare con la solita aria paternalistica e insopportabile di chi
vorrebbe camuffarsi da sostenitore e liberatore delle donne.
Senza pensare che quella che dovrebbe veramente difendere le pari
opportunità tace, troppo presa a difendere i suoi improvvisi istinti bigotti
verso le prostitute.

Che schifo.



Teresa